有圈友一直記掛著少爺嗎？

距離常規(guī)賽還有10天，威少仍處失業(yè)狀態(tài)，還沒(méi)有收到任何的NBA球隊(duì)報(bào)價(jià)，此前報(bào)道，NBA球隊(duì)中唯一對(duì)威少感興趣的是國(guó)王，但始終沒(méi)有進(jìn)一步的消息。

昨天，NBA百曉生 Shams在一檔節(jié)目中聊起了少爺，他說(shuō)威少和國(guó)王是郎有情妾有意， 存在“強(qiáng)烈的”互相興趣。

激情國(guó)王真的要來(lái)了嗎？！

不過(guò)，國(guó)王記者Carmichael Dave在他的播客節(jié)目中爆料，他聽(tīng)說(shuō)威少也許收到了一份來(lái)自中國(guó)球隊(duì)的報(bào)價(jià)，這份合同為期半個(gè)賽季，價(jià)值為國(guó)王可以提供的合同的近4倍。

按國(guó)王記者的意思，那就是國(guó)王給 363萬(wàn)美元的老將底薪合同，威少嫌少。

他爆料的CBA給威少報(bào)價(jià)是國(guó)王的4倍，這個(gè)數(shù)字就有點(diǎn)夸張了。

我們來(lái)算一筆賬。

363萬(wàn)美元的老將底薪合同，按半個(gè)賽季，那就是181.5萬(wàn)，4倍就是726萬(wàn)。

根據(jù)CBA的最新規(guī)則，一支球隊(duì)的外援工資帽為425萬(wàn)美元。超出工資帽的數(shù)額不超過(guò)100萬(wàn)美元，稅率0.5；超過(guò)工資帽的數(shù)額多于100萬(wàn)美元，不高于200萬(wàn)美元，分兩部分交稅，有100萬(wàn)稅率為0.5，超出100萬(wàn)的部分稅率0.75；超過(guò)工資帽的數(shù)額多于200萬(wàn)美元，分三部分交稅，有100萬(wàn)稅率0.5，有100萬(wàn)稅率0.75，超過(guò)200萬(wàn)的部分稅率1.5。

如果有CBA球隊(duì)愿意給威少開(kāi)出726萬(wàn)的合同，整整超出外援工資帽300萬(wàn)。

那么，要得到威少，CBA球隊(duì)除了要支付726萬(wàn)工資，還要支付50+75+150=275萬(wàn)奢侈稅

也就是說(shuō)，CBA球隊(duì)只用威少半個(gè)賽季，就要支付1000萬(wàn)，美金！

而且，還不能再簽其它外援了，要不然，每花1塊錢(qián)都要交1.5倍奢侈稅。

我就想問(wèn)，有哪支CBA土豪球隊(duì)能頂?shù)米。?/p>

不開(kāi)玩笑，CBA球隊(duì)想簽威少如果是想爭(zhēng)冠，那可以死了這條心。我不懷疑37歲的威少可以在CBA大殺四方，來(lái)個(gè)激情CBA，但對(duì)球隊(duì)的作用有多大，見(jiàn)仁見(jiàn)智，天空是蔚藍(lán)色。

如果想簽威少賺流量門(mén)票錢(qián)，就威少+CBA這熱度，威少很難能夠力挽狂瀾，那投入可是1000萬(wàn)美金啊。

基本上，CBA球隊(duì)與威少合作，即使是半個(gè)賽季想急功近利 ，都不可能。

最可能的就是像廣州隊(duì)一樣，以合同工形式，簽下苦曼巴、卡明斯基等人打幾場(chǎng)季前賽。

就我個(gè)人覺(jué)得，CBA球隊(duì)不可能如國(guó)王記者所說(shuō)，給威少提供4倍的豐厚合同。

威少，應(yīng)該還沒(méi)到去CBA打球那一步。在他果斷跳出掘金的球員選項(xiàng)那刻，我以為他早就找好了下家，沒(méi)想到在合同方面，威少同樣激情滿滿，干就完了。

除了國(guó)王，有美媒報(bào)道綠軍也計(jì)劃簽下威少，說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在的綠軍挺合適現(xiàn)在的威少的。

當(dāng)然，更合適的還有火箭。

范喬丹沒(méi)受傷前不考慮，賽季報(bào)銷后還真可以考慮。

杜蘭特在播客節(jié)目上也聊起了威少和火箭的流言：

“關(guān)于簽下威斯布魯克的討論，從未傳到我這里。”

“通常這類事要是真的，動(dòng)靜會(huì)很大。但除了網(wǎng)上球迷的討論，我沒(méi)聽(tīng)到任何實(shí)質(zhì)性消息，威斯布魯克是傳奇，我認(rèn)為他現(xiàn)在理應(yīng)留在NBA，也理應(yīng)以自己想要的方式告別這個(gè)聯(lián)盟。但這不是我能決定的。”

閱讀理解，請(qǐng)說(shuō)出大哥的潛臺(tái)詞——

我先來(lái)：火箭敢簽威少我就不續(xù)約。

哪怕沒(méi)有范喬丹，火箭也簽不了威少一點(diǎn)

1.火箭優(yōu)先培養(yǎng)年輕控衛(wèi)，不愿擠占成長(zhǎng)空間

2.薪資空間受限，硬工資帽堵死簽約可能

3.戰(zhàn)術(shù)適配性不足，會(huì)導(dǎo)致空間問(wèn)題加劇

所以，威少去哪兒?